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2017-06-01 19:16 办公室 韩婷婷 

531日下午,万博体育manbetx官网科级干部竞争上岗竞职演讲暨民主推荐会在学院教学办公楼B201教室举行,16名竞职教职工逐一登台演讲,竞争9个科级干部职位。这是学院首次以竞争上岗方式开展干部选拔任用,学院领导及全体教职工参加了此次民主推荐会。

                

近年来,随着干部人事制度改革的不断深化,采取竞争上岗方式选拔领导干部已逐步成为选拔任用干部的重要方式。为深入推进巡视整改工作,进一步拓宽选人用人视野,结合学院实际,学院党委决定首次采用竞争上岗的方式开展干部选拔,实现以能力选人、以业绩选人、以民意选人、以科学方法选人,把更多的优秀干部充实到学院科学发展、和谐发展、跨越发展的事业中来,为学院发展提供有力的人才智力支撑。

     为组织好此次竞争上岗工作,学院进行了认真的调查研究和酝酿讨论,制定并公布了《万博体育manbetx官网科级干部竞争上岗实施方案》(以下简称《实施方案》),并于516日召开了动员会。通过宣传发动,教职工积极踊跃报名,共有16名教职工符合竞争上岗的资格条件。在笔试环节后,学院组织召开了竞争上岗竞职演讲暨民主推荐会。

                    

参加竞职演讲的各位教职工都作了充分的准备,大家思路清析,表达流畅,精神昂扬,充分将自己对竞争岗位的理解、竞岗优势、工作设想一一表达,展示了学院教职工忠诚、团结、务实、创业的良好精神风貌。 竞职教职工纷纷表示,此次竞争上岗给大家提供了一个总结自我、展现自我、完善自我的良好机会,也为大家成长成才搭建了平台,无论竞职是否成功,都将一如既往地保持工作斗志,为学院发展再立新功。参会教职工也对此次竞争上岗工作表示肯定,大家表示,通过聆听参与竞职同志的演讲,备受鼓舞,进一步激发了干事创业的激情,增强了做好本职工作决心。

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